Qué buscar en un abogado antes de contratar uno
¿Qué debe buscar en un abogado? Comience con un abogado que tenga licencia, maneje el tipo de problema legal que tiene, explique el proceso claramente, sea transparente con respecto a los honorarios y dé consejos realistas en lugar de garantías. La relación puede durar meses o más, por lo que la compatibilidad profesional y la comunicación importan junto con la experiencia legal.
El Colegio de Abogados de California recomienda comparar candidatos cuando sea práctico, preguntar sobre asuntos similares, averiguar quién llevará el caso, hablar sobre honorarios y facturación, y desconfiar de cualquiera que prometa un resultado garantizado.
La experiencia relevante es más útil que una afirmación genérica de experiencia
La página web de un abogado puede incluir varias áreas de especialización, pero lo importante es qué experiencia es relevante para tu situación. Un accidente de tráfico grave puede requerir la presentación de pruebas y el análisis de las pólizas de seguro. La presentación de un immigration puede depender de la legislación, los procedimientos de la agencia, los desplazamientos y el historial previo de immigration. Un litigio civil puede requerir la presentación de alegaciones, la práctica de la investigación procesal y la presentación de mociones.
Pídale al abogado que le explique qué problemas surgen comúnmente en asuntos como el suyo. No está pidiendo detalles confidenciales sobre otros clientes. Está intentando comprender si el abogado reconoce los problemas prácticos que el caso puede presentar.
Consultar el estado de la licencia de California
Antes de contratar a un abogado de California, utilice la Búsqueda de Abogados del Colegio de Abogados del Estado para confirmar que el abogado está activo y autorizado para ejercer. El perfil también proporciona información pública sobre su historial disciplinario.
Esta comprobación es más fiable que confiar en el lenguaje publicitario, las insignias de reseñas o las afirmaciones en redes sociales. La reputación en línea puede ser un factor en una decisión de contratación, pero no debe reemplazar la verificación básica de credenciales.
Busque una comunicación clara y comprensible
Un abogado no necesita eliminar todos los términos jurídicos de una conversación, pero debe ser capaz de explicar qué significan esos términos y por qué importan. En una consulta inicial, preste atención a si el aboga escucha los hechos reales, responde a la pregunta que se le hace y distingue lo que se sabe de lo que aún necesita investigación.
Pregunte cómo se comunica la oficina después de la contratación. ¿Las actualizaciones llegarán por teléfono, correo electrónico, portal de clientes u otro método? ¿Quién maneja la programación y las solicitudes rutinarias de documentos? ¿Cómo se plantean las preguntas urgentes? Un sistema de comunicación claro es más útil que una promesa varga de “estar siempre disponible”.”
Pregunte quién trabajará en su asunto
Algunos abogados trabajan en gran medida por su cuenta. Otros utilizan asociados, paralegales y personal de apoyo. Cualquiera de las dos estructuras puede funcionar bien, pero el cliente debe saber quién es responsable de las tareas importantes y quién sirve como el contacto principal.
Si otro abogado se va a encargar de partes importantes del caso, pregunte sobre el papel de esa persona. El Colegio de Abogados estatal sugiere específicamente averiguar si el abogado con el que se reúne se encargará personalmente del asunto y hablar con otro abogado que vaya a tener una responsabilidad significativa cuando sea apropiado.
Entender las tarifas, los costos y el acuerdo por escrito
Los honorarios legales pueden ser por hora, fijos, condicionales o estructurados de otra manera según el tipo de caso y la ley aplicable. Las tasas de presentación judicial, los gastos de peritos, los cargos por registros, los costos de declaraciones y otros gastos del caso pueden tratarse por separado.
Pregunte qué incluye la tarifa cotizada, qué gastos pueden ser adicionales, cuándo debe realizarse el pago y cómo funciona el acuerdo si la representación termina. Lea el acuerdo de honorarios por escrito en lugar de confiar en un resumen verbal. Si un término no está claro, pregunte antes de firmar.
Desconfíe de los resultados garantizados
Un abogado debe evaluar las fortalezas y debilidades de un asunto, pero ningún abogado responsable controla a la parte contraria, a la aseguradora, al juez, al jurado, a la agencia gubernamental o a toda la evidencia que pueda surgir más adelante. El Colegio de Abogados advierte a los consumidores contra los abogados que garantizan resultados.
El consejo realista puede incluir información incómoda. Un abogado que identifica una debilidad, un problema de plazos o un vacío probatorio no es necesariamente menos seguro. Esa franqueza puede ser más útil que un discurso de ventas que trata cada caso como una victoria fácil.
La preparación en la primera reunión le ayuda a evaluar al abogado
Trae contigo los documentos que permitan mantener una conversación constructiva. Dependiendo del asunto, estos pueden incluir documentos judiciales, contratos, cartas de la aseguradora, informes de accidentes, información médica, notificaciones immigration, solicitudes anteriores, fotografías, correos electrónicos o una breve cronología de los hechos.
La calidad de las preguntas del abogado también puede decirle algo. Un abogado que pregunta sobre fechas, documentos, antecedentes, daños, pruebas disponibles y el objetivo real del cliente puede estar intentando identificar cuestiones jurídicas en lugar de simplemente presionar para conseguir una iguala.
El conocimiento local puede ayudar, pero no lo es todo
Para los clientes en West Covina y el Valle de San Gabriel, una oficina cercana puede facilitar las reuniones. La familiaridad con los tribunales del condado de Los Ángeles, los procedimientos locales o los asuntos regionales también puede ser útil en algunos casos.
No obstante, la ubicación geográfica no debe primar sobre la idoneidad en materia de especialización. Muchos asuntos relacionados con la norma immigration se tramitan a través de organismos federales, y los casos civiles pueden implicar a tribunales o partes ubicadas en diferentes lugares. Elige a tu abogado basándote en una combinación de experiencia relevante, prestigio profesional, capacidad de comunicación y compatibilidad práctica.
Su comodidad con la relación laboral importa
El Colegio de Abogados sugiere preguntarse después de la consulta si se siente cómodo trabajando con el abogado, cree que el abogado tiene la capacidad para manejar el asunto, comprende la explicación y considera que los honorarios son razonables.
Esas son preguntas sencillas, pero van al grano de mucho marketing. El abogado adecuado debe hacer que el problema legal sea más claro, no más confuso, y debe darle suficiente información para tomar una decisión informada sobre si seguir adelante.
